为更好地服务教学，进一步规范浙江经职机动车驾驶员培训有限公司的内部管理，公开、公平、公正地选聘经营目标管理责任人，有关选聘程序如下：
一、工作机构：由学院和后勤公司股东共同组成工作小组，负责对驾校负责人的选聘工作。工作小组具体由学院的分管领导、人事处、资产设备管理处、计划财务处和后勤公司等相关部门人员组成。
二、选聘程序：
1、公布选聘信息；
2、意向人报名，领取经营目标管理责任制选聘材料；
3、意向人准备竞聘演讲材料（书面），包括经营思路、经营目标、创新管理和个人承诺，等；
4、竞聘演讲、工作小组评定（投票）；
5、推荐候选责任人；
6、报批；
7、公布选聘结果；
8、签订经营目标管理责任书。
三、选聘时间：2007年1月12-22日（具体时间另行通知）
